miércoles, 21 de junio de 2017

Sofruver motiva al liderazgo compartido a todo su talento humano

Como es costumbre en Sofruver, la capacitación a todo el personal se hace primordial dentro de las políticas de la organización y este mes como es tradición para el personal de la sede en Táriba recibió un taller motivacional denominado Liderazgo compartido.

El aprendizaje estuvo a cargo del coaching Alexis Castaño quien destacó que un verdadero líder es aquel que hace, que logra que las personas lo sigan”, destacó Castaño.

Dentro de la dinámica del taller se realizó un ejercicio para medir el nivel de perseverancia de los participantes, aspecto que es importante en un verdadero líder.

Castaño, mencionó entre otros aspectos relevantes en la vida que “Para ser un buen líder hay que tener buena actitud y buena aptitud, son dos aspectos de extrema importancia en las personas para lograr ser líder, para ser exitoso”.

Es común a la hora de descentralizar las estructuras de una organización, para que sea más horizontal y es considerada por algunos expertos como una manera de promover la agilidad, pro actividad y la autonomía: El liderazgo compartido promueve un ambiente que responde con agilidad a lo nuevo.

Es importante destacar que, promueve también un grado mayor de creatividad y racionalidad. Habilita a todos los individuos de la organización a probar sus ideas en lugar de esperar a que les bajen ideas y decisiones a través de las diferentes jerarquías. 


De esta manera Sofruver como empresa responsable con todo su personal, resalta valores, promueve el trabajo en equipo, la disciplina, la armonía y el amor por lo que se hace, a través de sus continúas capacitaciones y actividades donde todo su personal es protagonista. Porque la excelencia es la marca y el estándar que nos identifica para seguir trabajando por Venezuela.




Equipo Sofruver de las oficinas administrativas 
participaron en el taller









Coordinación de Imagen Corporativa: Lilibeth Sánchez

Redacción: Zuleima Vivas

Gráficas: Zuleima Vivas

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