jueves, 16 de marzo de 2017

Sofruver una empresa diferente que ofrece múltiples beneficios laborales


(Prensa Sofruver)-. Junto a su presidente, el abogado Fredy Martínez, Sofruver ha consolidado una gran organización donde sus empleados obtienen gran número de beneficios laborales, profesionales y personales; siempre enfocados a mejorar la vida de todos quienes forman parte de esta organización, con la finalidad de trabajar en armonía y así obtener los resultados deseados que es la ampliación y modernización de su línea productiva de alimentos.

Fortaleciéndose día a día, como una organización invaluable a nivel nacional, fortaleza que ha sido con un gran “trabajo de hormiga”, realizado por sus colaboradores a lo largo y ancho de más de una década de logro y trabajo en equipo.

Diversos beneficios

beneficios de ley como: Seguro social, Paro Forzoso, Fondo de Ahorro Habitacional; vacaciones, y beneficio de alimentación que es cancelado por encima de lo estipulado por el Gobierno Nacional, 120 días de Utilidades al final de año a cada uno de sus empleados; además de guardería para los hijos de los trabajadores, reciben quienes pertenecen a la nómina de esta empresa.

La gerente de Talento Humano, licenciada Char Leidy Sánchez nos enumeró que la empresa, cuenta con otros beneficios que solo pocas organizaciones en la región otorgan a sus empleados, a pesar de la actual coyuntura económica por la que atraviesa el país y el sector empresarial de Venezuela.

Sueldos y salarios acorde a tu nivel de profesionalización, capacidades y antigüedad.
Como organización responsable de sus compromisos y más, ofrece a quien forma parte de este gran equipo al ingresar de una dotación de uniformes a todos sus colaboradores.

Desarrollo dentro de la empresa

Los profesionales que ingresan disfrutan de continua capacitación y desarrollo motivacional, realizados por parte de profesionales en la materia; además talleres, cursos, diplomados y enseñanza en variadas áreas.

Es de destacar, que estos diplomados para formación de gerentes, son parte de un convenio entre Sofruver y la escuela de negocios IESA, con la finalidad de mejorar su condición profesional dentro de la empresa.

En materia de salud

Los colaboradores de la organización también tienen la oportunidad de disfrutar de un HCM para salvaguardar su salud, luego de un periodo determinado por la empresa.

Además, podrá beneficiarse de consultas psicoterapéuticas programadas con profesionales en el área y terapias de quiropraxia, que se basan en medicina alternativa para contrarrestar problemas de salud, resaltó la gerente Sanchéz.


Equipo de colaboradores realizan capacitaciones de manera continua

Escuela de Negocios IESA forma al equipo Sofruver como los nuevos gerentes de la región 




Coordinadora de Imagen Corporativa: Lilibeth Sáchez

Redacción: Zuleima Vivas

Gráficas: Sofruver

Colaboradores: Ángel Pérez
                         Kleiber González
                         Roselmi Mantilla

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