Sofruver una empresa diferente que ofrece múltiples beneficios
laborales
(Prensa Sofruver)-. Junto a su presidente, el abogado Fredy
Martínez, Sofruver ha consolidado una gran organización donde sus empleados
obtienen gran número de beneficios laborales, profesionales y personales;
siempre enfocados a mejorar la vida de todos quienes forman parte de esta
organización, con la finalidad de trabajar en armonía y así obtener los
resultados deseados que es la ampliación y modernización de su línea productiva
de alimentos.
Fortaleciéndose día a día, como
una organización invaluable a nivel nacional, fortaleza que ha sido con un gran
“trabajo de hormiga”, realizado por sus colaboradores a lo largo y ancho de más
de una década de logro y trabajo en equipo.
Diversos beneficios
beneficios de ley como: Seguro
social, Paro Forzoso, Fondo de Ahorro Habitacional; vacaciones, y beneficio de
alimentación que es cancelado por encima de lo estipulado por el Gobierno Nacional,
120 días de Utilidades al final de año a cada uno de sus empleados; además de
guardería para los hijos de los trabajadores, reciben quienes pertenecen a la
nómina de esta empresa.
La gerente de Talento Humano,
licenciada Char Leidy Sánchez nos enumeró que la empresa, cuenta con otros beneficios
que solo pocas organizaciones en la región otorgan a sus empleados, a pesar de
la actual coyuntura económica por la que atraviesa el país y el sector
empresarial de Venezuela.
Sueldos y salarios acorde a tu
nivel de profesionalización, capacidades y antigüedad.
Como organización responsable de
sus compromisos y más, ofrece a quien forma parte de este gran equipo al
ingresar de una dotación de uniformes a todos sus colaboradores.
Desarrollo dentro de la empresa
Los profesionales que ingresan disfrutan
de continua capacitación y desarrollo motivacional, realizados por parte de
profesionales en la materia; además talleres, cursos, diplomados y enseñanza en
variadas áreas.
Es de destacar, que estos
diplomados para formación de gerentes, son parte de un convenio entre Sofruver
y la escuela de negocios IESA, con la finalidad de mejorar su condición
profesional dentro de la empresa.
En materia de salud
Los colaboradores de la
organización también tienen la oportunidad de disfrutar de un HCM para
salvaguardar su salud, luego de un periodo determinado por la empresa.
Además, podrá beneficiarse de
consultas psicoterapéuticas programadas con profesionales en el área y terapias
de quiropraxia, que se basan en medicina alternativa para contrarrestar
problemas de salud, resaltó la gerente Sanchéz.
Equipo de colaboradores realizan capacitaciones de manera continua
Escuela de Negocios IESA forma al equipo Sofruver como los nuevos gerentes de la región
Coordinadora de Imagen Corporativa: Lilibeth Sáchez
Redacción: Zuleima Vivas
Gráficas: Sofruver
Colaboradores: Ángel Pérez
Kleiber González
Roselmi Mantilla
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